Coaching i mentoring menedżerski
Szkolenie jest skierowane do menedżerów średniego i wyższego szczebla. Skoncentrowanie jest na nabyciu i przećwiczeniu umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi w kierunku motywowania, modyfikowania postaw i rozwoju osobistego tak w toku pracy indywidualnej z pracownikami jak i w pracy grupowej

Coaching i mentoring menedżerski
  • Różnice między mentoringiem i coachingiem menedżerskim
    • Postawa coachingowa [jej cele i składowe]
    • Zasady pracy coachingowej
  • Narzędzia w pracy coachingowej z podległym personelem
    • Model pracy GROW
    • Wymiarowanie i osiąganie celów
  • Jak uzyskiwać ponadprzeciętne rezultaty?
    • Stymulowanie i wspieranie rozwoju osobistego
    • Zarządzanie ścieżką kariery pracownika
    • Doraźna praca interwencyjna z pracownikiem

© 2010 Cobyright by Norman Benett Group. Created by Improve.pl