Trening interpersonalny
Szkolenie adresowane jest do zespołów i grup pracowniczych, także do zespołów nowotworzonych lub restrukturyzowanych. Przy odpowiedniej modyfikacji może być także przeprowadzone w zespole skonfliktowanym lub silnie zdezintegrowanym, jako działanie diagnozujące, spajające i rozwiązujące problemy.

Trening interpersonalny

Efektem jest zbudowanie poczucia wspólnego interesu grupowego, eliminacja barier osobistych i komunikacyjnych, a także zwiększenie motywacji zespołowej i indywidualnej uczestników.

W trakcie treningu uczestnicy nabędą następujące umiejętności:

  • Umiejętności asertywne w relacjach formalnych
  • Zarządzanie konfliktem komunikacyjnym i radzenie sobie z wrogością i presją
  • Sprawne porozumiewanie się i świadome zarządzanie komunikacją w sytuacjach zawodowych – ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji feedbacku
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i konstruktywnego klarowania niejasności komunikacyjnych (w tym sytuacji trudnych i konfliktowych)

© 2010 Cobyright by Norman Benett Group. Created by Improve.pl