Uśmiech sprzedawcy, wyrozumiałość przy składaniu reklamacji, doskonale poprowadzona prezentacja, kreatywne podejście do zgłoszonego problemu, perfekcyjnie zaplanowany dzień, jawna i przejrzysta komunikacja – tego oczekuje od nas rynek i tych umiejętności skutecznie uczymy na naszych szkoleniach.

Celem szkolenia jest:

• Ujednolicenie poziomu wiedzy i standardów z zakresu kierowania zespołem pracowniczym wśród menedżerów G+J,
• Nabycie praktycznych umiejętności budowania autorytetu lidera i sprawnego kierowania różnorodnym i/lub podlegającym zmianom zespołem,
• Wypracowanie metod na przeciwdziałanie demotywacji u pracowników,
• Skupienie się na procesie adaptacji i wprowadzeniu nowych pracowników w specyfikę pracy i grupy,
• Praktyczne ćwiczenie technik skutecznego przekazywania podwładnym informacji trudnych,
• Usprawnienie komunikacji i współpracy pomiędzy kierownikami